組織内異動に伴う人事担当の募集。適性・経験に合わせ、採用（正社員・契約社員）、労務（給与・社会保険・規程作成・改訂）、人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用）、行政対応（労基署等）、社員対応（ハラスメント・問題社員・トラブル対応）等を担当。人事部は10名体制で20〜30代がメインに活躍。大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行う安定基盤の企業。
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求人情報
創業60年の大分大手SIer｜人事労務担当｜平均残業19時間
株式会社オーイーシー
仕事内容
募集要項
| 職種 | 管理・事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 予定年収350万円〜600万円、月給210,000円〜350,000円（賞与年2回・業績に応じて期末手当あり、昇給年1回7月実施） |
| 勤務地 | 大分県大分市東春日町 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分、所定労働時間8時間）、月平均残業19時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、年間有給休暇10日〜20日（入社半年経過後付与）、年末年始5日、リフレッシュ休暇（最大9日連休）、年次有給休暇（半日・時間単位取得可） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金完備、退職金制度、育休取得実績あり、資格手当・地域調整手当・住居手当（県外勤務者には別途住宅補助あり）、誕生日休暇取得奨励制度、子の看護休暇・介護休暇・産前産後休業・育児休業、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度・社員持株制度、資格取得支援制度、情報処理技術者試験合格者報奨制度・ベンダー資格等受験支援制度、社員親睦団体「社員会」（旅行・スポーツ大会等）、各種体育系部活動・同好会活動、自転車通勤可 |
| 応募資格 | 最終学歴 大学院・大学・短期大学・専修・各種学校・高等専門学校卒以上 【必須】労務のご経験をお持ちの方 【歓迎】人事のご経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回 |