ハウスエージェント(不動産営業)として、不動産売買に関する営業業務を担当。インターネットや広告を通じて問い合わせいただいたお客様への対応からスタートし、物件のご提案、内覧のご案内、資金計画のご相談、契約手続き、引き渡しまでを一貫して担当。営業スタイルは反響対応が中心で、飛び込みやテレアポといった新規開拓ではない。不動産売買だけでなくリフォームや住宅設備の提案も行い、「購入後の暮らし」まで見据えたトータル提案が可能。入社後は約2〜3週間の基礎研修からスタートし、実務研修や先輩社員との同行、ロープレを通じて段階的にスキルを習得。今後はリノベーション・施工領域にも関われる可能性あり。
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求人情報
“売れる仕組み”の中で成長できる不動産営業|地域密着×反響型×住宅ワンストップでキャリアを切り拓く
株式会社NRe

仕事内容
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円〜(想定年収400万円〜500万円)(内訳:基本給156,000円、調整手当114,000円、固定残業代なし、成果に応じてインセンティブ支給あり)/年収例(未経験スタート):入社2年目490万円(30代女性)、入社7年目760万円(30代男性)、入社9年目670万円(30代男性) |
| 勤務地 | 大分県大分市猪野 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00、月平均残業7〜10時間程度 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年間休日120日、有給休暇(取得率高水準)、産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(月額上限10,000円)、昇給あり(前年度実績月10,000円〜30,000円)、賞与年2回(前年度実績計5.4ヶ月分) |
| 応募資格 | 高校卒業以上。未経験からのチャレンジ歓迎。選考の中で簡単な適性検査を実施。 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接 → 適性検査 → 最終面接(書類選考・面接ともにそれぞれ1週間以内を目安に連絡) |
