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【大分de転職:ショートブログvol.16】

【キャリアの再定義】

地銀・第二地銀・大手生損保からの転身。大分で「営業のプロ」が次のステージへ進む道|大分職業起点

大分のビジネスシーンにおいて、
地銀・第二地銀、あるいは大手生損保の営業職は、地域経済を支える重要な存在です。

高い専門性、厳格なコンプライアンス意識、そして対人折衝力。
その経験は、どの業界から見ても一流です。

一方で、

「このスキルは、他業界でも通用するのか?」
「組織の枠を越えて、自分の可能性を広げられるのではないか?」

そんな問いを抱く方も、少なくありません。

実は今、大分の建設・製造・サービス業の経営者からは、
“金融・保険で鍛えられた営業力”を持つ人材への期待が高まっています。


① 金融・保険出身者が持つ“本質的なポータブルスキル”

地銀や大手生損保で磨かれた能力は、他業界でも極めて高く評価されます。

・本質を引き出すヒアリング力
資産状況や事業計画など、センシティブな情報を扱ってきた経験は、
建設や不動産、法人営業においても大きな武器になります。

・強いコンプライアンス意識と誠実性
厳格なルールの中で培われた信頼感は、
地場企業にとって「社名を背負える人材」として高く評価されます。

・逆算型の数値管理能力
目標から日々の行動を組み立てる力は、
工程管理・利益管理・事業推進に直結します。

“未経験業界”であっても、
スキル単位で見ると即戦力というケースは少なくありません。


② 「営業」という仕事のアップデート

業界を変えることは、営業をやめることではありません。
むしろ、営業という仕事の“解像度”が上がります。

例えば、建設会社の法人営業へ転身した場合。

金融知識を活かせば、
単なる受注活動にとどまらず、

・資金計画の整理
・補助金活用の視点
・事業承継の相談

といった、経営支援型の提案が可能になります。

それは「商品を売る営業」から
「企業の未来を一緒に設計するパートナー」への進化です。


③ 「組織の信用」と「個人の市場価値」を両立する

金融・保険業界で得た信用は、大きな財産です。
その経験は決して無駄になることはありません。

ただ、
その信用を“自分の名前”で発揮できる環境に身を置いたとき、
市場価値はさらに広がります。

・地域経営者と対等に議論できる
・企業の成長に直接貢献できる
・自分の判断が成果に直結する

大分という距離の近い経済圏だからこそ、
その実感を持ちやすいのです。


あなたの専門性は、次の舞台でも活きる

業界を変えることは、キャリアを捨てることではありません。
これまで積み上げてきた専門性を、別のフィールドで活かす選択肢です。

キャリア・ウィーバーでは、
金融・保険出身者の価値を正しく理解し、
そのポテンシャルを評価する経営者との接点を持っています。

▶ 今のキャリアを、別の業界でどう活かせるのか。一度整理してみませんか?
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転職を急ぐ必要はありません。
まずは「可能性を知る」ことから始めてみましょう。

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