【徹底比較】

大分の営業職：メーカー・建設・商社、それぞれの強みとは？年収と将来性を採用コンサル視点で整理

大分で「営業としてキャリアを積みたい」と考えたとき、
主な選択肢になるのが

・メーカー（製造業）
・建設・工務
・専門商社（卸売）

の3領域です。

地銀や生損保などの無形商材から転身を考える場合、
「どの業界が自分の強みを最も活かせるのか」は重要なテーマです。

それぞれの“特性”を整理してみます。

① メーカー営業：安定と「仕組み」のキャリア

大分は臨海工業地帯や自動車関連産業を抱える、製造業の強い県です。

年収傾向
基本給が比較的安定しており、賞与の比率が高い企業が多い印象。
年功や評価制度が整っている会社も多く、安定志向の方には安心感があります。

キャリア特性
自社製品という明確な武器があるため、営業プロセスが仕組み化されています。
その分、再現性の高い営業力が身につきます。

向いている人
・製品力を背景に信頼関係を築きたい
・安定基盤の中で堅実に成長したい
“攻めと守りのバランス型”タイプ。

② 建設・工務営業：裁量と「金額規模」のキャリア

大分では住宅・民間建築・公共工事など需要が安定しており、
営業が街づくりに直結する業界です。

年収傾向
成果連動型や資格手当が充実している企業も多く、
若手でも高年収を狙えるケースがあります。

キャリア特性
扱う金額が大きく、意思決定の裁量も広い。
提案力・調整力・数値管理力がダイレクトに評価されます。

向いている人
・成果を数字で実感したい
・地域に目に見える形で貢献したい
“情熱と推進力”タイプ。

③ 専門商社・卸売営業：人脈と「情報」のキャリア

メーカーと現場、小売店をつなぐ存在。
大分経済のハブのような役割を担います。

年収傾向
急激な高騰は少ないものの、福利厚生が安定している企業も多く、
長期的に見るとバランスの取れた水準。

キャリア特性
幅広い商品知識とネットワークが蓄積されます。
経営者との距離も近く、人脈が将来の資産になる業界です。

向いている人
・多様な業界に関わりたい
・人と人をつなぐ役割にやりがいを感じる
“コネクター型”タイプ。

大分の営業職・業界別マトリクス（傾向整理）

※あくまで傾向であり、企業ごとに差があります。

結論：あなたは「何を売る営業」になりたいか？

金融・保険業界で培った
・課題抽出力
・数値管理力
・信頼構築力

は、どの業界でも通用します。

大切なのは、

どの「業界」という縦軸が、
あなたの理想の「暮らし」という横軸と合うか。

キャリア・ウィーバーでは、各業界の経営者と直接対話し、
求人票だけでは見えない

・実際の昇給モデル
・評価基準
・組織の空気感

まで把握しています。

▶ あなたの営業経験が、どの業界で最も高く評価されるか。一度整理してみませんか？
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転職前提でなくても大丈夫です。
“方向性の棚卸し”から始めてみましょう。