お疲れさまです！

キャリアアドバイザーの花田です。

「ハイクラス人材」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。調べると明確な定義はないようですが、多くのエージェントは「年収800万円以上」の人材をそのように呼ぶようです。

「収入を増やしたい」という理由で転職相談に来られる方は一定数います。とはいえ「ハイクラスまでは希望しない」という方でも、そのように給与で還元されている方が何を考えて仕事をしているのか？を知ることは１つの手なのかなと思います。

これは別社員から教えてもらってことなのですが、ハイクラス人材は仕事への価値観で「自分の成長が重要だ」「未来のため」「やりがいのため」と答えた人が多いようです。また、自信があるスキルとして「リーダーシップ・推進力」、「論理的思考力」、「専門的なスキル」、「交渉力」などを挙げています。

収入が高い人の価値観やスキルを自分と照らし合わせて、ここがまだ足りない！という部分があれば磨く努力をする。そのように目標やゴールを持つことは、モチベーションを高める上でも即効性があるのかなと思います。

「何のために頑張っているんだろう」と悩まれる方は、今一度「本当はどうなりたいのか」を考えてみてください！そこから逆算して考えれば、今すべきことが見えてくると思います。