【夫婦で移住】

「ついていく」から「二人で拓く」へ。パートナーの再就職も伴走する、じざい紹介の『家族キャリア相談』｜大分職業起点

大分への転職を決めようとしたとき、
ふとパートナーから出る一言。

「私の仕事はどうなるんだろう？」

この不安を解消しないまま移住を進めると、
後からじわじわと歪みが出てしまうことがあります。

私たちはこれまで、多くの転職支援を行ってきました。
そして気づいたのです。

転職は“個人の意思決定”ではなく、“家族のプロジェクト”であることが多いという事実に。

だからこそ、じざい紹介は
「本人だけの転職支援」から一歩進み、
パートナーも含めた“家族キャリア相談”を本格的に行っています。

① パートナーも“ひとりのプロフェッショナル”

私たちは、パートナーを
「付随する存在」とは捉えません。

これまでのキャリア
身につけてきたスキル
これから挑戦したい働き方

それぞれに物語があります。

たとえば、
・本人は建設・施工管理
・パートナーは事務・IT・医療・販売

まったく異なる分野でも、
大分の労働市場に照らして可能性を具体的に整理します。

「あなたの転職についていく」ではなく、
「二人で新しいキャリアを築く」という発想です。

② 世帯単位で考えるワークライフバランス

大分は、通勤時間や生活コストの面で、
共働き世帯にとってバランスを取りやすい地域です。

どちらか一方が無理をするのではなく、
二人とも無理なく働ける選択肢を探す。

・通勤距離
・勤務時間
・子育て環境
・収入バランス

これらを世帯全体で最適化する視点で整理します。

結果として、
平日の夜にゆとりが生まれたり、
週末の過ごし方が変わったり。

転職の価値は、
給与明細だけでは測れません。

③ 仕事だけでなく“暮らし”まで設計する

移住は、職場だけでなく生活環境も変わります。

・住まい
・教育環境
・地域コミュニティ
・同じ境遇の移住者ネットワーク

じざい紹介では、
「働く場所」だけでなく、
“暮らす土台”も含めた情報提供を行っています。

孤立しない移住。
二人で選び、二人で納得できる移住。

そこまで含めてのキャリア支援です。

二人の糸を、同じ方向へ

転職によって、
どちらかのキャリアが止まってしまう未来はつくりたくない。

「大分に来て、二人とも前に進めたね」

そう言える移住を実現すること。
それが、私たちの目指す支援のかたちです。

▶ ご夫婦・パートナー同席でのご相談も可能です。
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※転職活動を始める以前に、
まずは“家族としてどう考えるか”の整理からでも歓迎しています。