大分で「年収500万円」って本当に壁？実は狙える3つの考え方｜大分職業起点

「大分やし、給料はそこそこでも仕方ないよな…」
転職相談で、こんな声をよく聞きます。

たしかに都市部と比べると、求人の数や年収レンジに差があるのは事実。
でも実は、大分でも考え方次第で年収を上げていく人はちゃんといます。

今回は、私たちが日々の転職支援の中で感じている
“大分で年収を上げやすい人の共通点”を、3つだけ紹介します。

① 職種を変えずに「業界」をずらす
同じ営業や事務でも、業界が違うだけで給料は変わります。
大分では特に、建設・工務・インフラ系など、利益が安定している業界は年収も比較的高め。
「今の仕事、別の業界でも活かせないかな？」と考えるだけでも選択肢は広がります。

② 資格は、想像以上に効く
施工管理技士、建築士、宅建など。
大分の企業は、資格を「信頼の証」としてしっかり評価する傾向があります。
手当だけでなく、スタートの年収自体が変わるケースも少なくありません。

③ 表に出ていない求人を知る
実は、条件のいい求人ほどネットに出ていないことも。
「この人ならぜひ来てほしい」というポジションは、非公開で動いていることが多いのが実情です。

「今の年収が、自分の限界や」と決めつける必要はありません。
これからどう働きたいか、どんな生活をしたいかで、選び方は変えられます。

もしよければ一度、
「これからのキャリア、どうしていくか」
気軽にお話ししてみませんか？

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※転職を無理にすすめることはありません。
まずは、今の状況を整理するところからで大丈夫です😊